好。工资待遇好：西安明月华炎外包工资在1万至1万五，有五险一金，带薪休假，交通补贴等。发展前景好：西安明月华炎外包是以面向日本、专门从事外包软件开发，技术服务支持为主营业务的高科技集团型中日合资企业，具有很好的发展前景。
还不错。年薪在6万-10万之间、工作环境整洁大方、有员工生日福利、交通补贴，其上班时间合理、地理位置优越、不强制加班、会依法缴纳五险一金。明月软件西安华炎对日研发中心是以面向日本、专门从事外包软件开发，技术服务支持为主营业务的高科技集团型中日合资企业。
是。明月华炎为这段时间在boss上面求职的时候遇到的外包公司，列举杰讯互联卓羿，讯锡科技，深圳新致等也都是外包。如果电话邀请面试的时候对方问到了学历，做过哪些项目，用过哪些技术等问题，百分之九十九是外包公司。
员工待遇高。西安明月华炎信息科技有限公司的员工工作都是流水线作业，工作简单，公司对对员工的福利待遇也相当好，交五险一金，每天工作十个小时，其中两个小时算加班时间，一日三餐都是在公司食堂吃饭，旨在提高员工的生活水平。
好。工资方面。中国农业发展银行软件开发中心西安员工每月13000元的工资，工资非常高，还有奖金。福利待遇。中国农业发展银行软件开发中心西安员工，五险一金，节假日慰问金，绩效奖金。
总行：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
国企企业编制。中国农业发展银行金融科技中心人员属于企业员工编制，是直属国务院领导的中国唯一的农业发展银行金融科技中心。经营范围是软件开发、大数据服务、软件外包服务、数据处理和存储支持服务、互联网数据服务。
待遇收入上银行一般更好，相对的工作压力也更大，公务员是行政人员而银行是赢利机构所以银行的工资往往要跟你的业绩挂钩。 至于选择哪个就看你个人的想法了。 问题四：为什么要选择经济学或选择经济学专业的理由？ 因为经济学就业前景非常好。
和软件相比金融职业生命更长，工资也高一些，干软件的都知道，很多人5年就转行，另外没转行的如果升不到管理层也就应该想想自己的后路了，在国内干技术是没出路的。当然如果已经了解软件是干什么的还是很喜欢的话，强烈建议你转到软件工程，以后成了技术大牛转到管理就厉害了。
国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。 政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。
1、初级软件开发工程师：一般薪资范围在每月5000元至10000元人民币左右。中级软件开发工程师：一般薪资范围在每月8000元至15000元人民币左右。高级软件开发工程师：一般薪资范围在每月12000元至25000元人民币左右。需要注意的是，以上薪资范围仅为参考，实际工资会根据个人情况和市场需求有所浮动。
2、不同的级别薪资会有不同，在西安软件开发一般工资在6000-20000元/月左右。 软件开发工程师的待遇当然不会太差，但是也有部分比较辛苦的程序员和案件工程师，拿着一点工资，每天凌天一两点拖着疲惫的身体回家。这样的程序员也不在少数。
3、应届生：普通5K左右，能力强6K左右；1年工作经验：普通6K，能力强7K；2年工作经验：普通7-8K，能力强8-9K；3年工作经验：普通9-10K，能力强10-12K；3-5年：普通10-12K，能力强12-18K。
元-20000元。根据西安交通银行官网相关信息显示，西安交通银行软件开发，8000元是最低薪资待遇，一般针对无经验或初级岗位，而20000元则是针对具有丰富的技术经验和优秀的技能水平，担任高级工程师或管理职位的人员。
劝你选择别的地方，招行软开的领导素质和深圳总部已经完全不能比，哥们就是刚从里面跳出来的。
交通银行软件开发中心北京待遇一万左右。一线城市交通银行的大堂经理和柜员福利待遇比一般企业的普通岗位要高，但是试用期半年，入职每月工资大概6000左右，转正后一万左右。
1、不同的级别薪资会有不同，在西安软件开发一般工资在6000-20000元/月左右。 软件开发工程师的待遇当然不会太差，但是也有部分比较辛苦的程序员和案件工程师，拿着一点工资，每天凌天一两点拖着疲惫的身体回家。这样的程序员也不在少数。
2、邮储银行西安研发中心不错的中国邮政储蓄银行软件研发中心作为总行直属研发机构，是邮储银行信息化建设的主力军。主要负责总行信息化工程建设、开发平台建设、开发测试环境建设与应用管理、系统测试与验收测试支持等工作，曾荣获“中央和国家机关五一劳动奖状”荣誉称号。
3、不会。根据查询爱企查显示，西安邮储软件研发中心工作稳定，离职率百分之五，离职的员工都属于自己辞职，并不是公司开除的员工，西安邮储软件研发中心福利待遇好，员工都会认真做业绩。
4、待遇有五险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）。西安邮储的国家法定节假日与带薪年休假。有竞争力的软件开发薪酬及特殊限定福利。
5、邮储银行总行薪资待遇相当可观，转正后第1年税前薪资接近30万，高于其他国有行。总包待遇在北京总部以及苏州、西安、合肥、成都的分中心都能享受到，福利包括一年3~4次的过节费、每月餐补、夏季高温补贴和北方地区的冬季取暖费。奖金方面，年终奖、季度奖、半年奖占总包的1/2左右。